DeNAが副業解禁、社内外でパラレルキャリアを推進

2017/10/3 18:00
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ディー・エヌ・エー(DeNA)は2017年10月2日、副業制度をはじめとする新たな人事制度の運用を始めたと発表した。社外だけでなく同社内の他部署の仕事も、一定の条件の下で兼務できるようにした。複数の職務経験を並行して積むパラレルキャリアを望む社員の要望を尊重することで、仕事へのモチベーションを高める狙いだ。

新たな人事制度の名称は「フルスイング」。機動的な人事異動を可能にするといった既存制度に、…

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