ANAも導入、AI採用は就活生に不利か

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2017/4/20 2:00
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日本経済新聞 電子版
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「志望企業が採用に人工知能(AI)を使っているようです。どう対策すればいいのでしょうか」――。就活探偵団にこんな相談が舞い込むようになった。企業側のねらいはどこにあるのだろうか。そして、対策はあるのだろうか。現状を探ってみた。

■6000人のデータを元に「成長予測モデル」

「この学生は将来、入社後に活躍できるか」。インターネット広告大手のセプテーニ・ホールディングスの採用は、エントリーシートの内容…

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