2019年7月16日(火)
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通年採用広げ、就活は卒業後に 天羽稔氏
経済同友会・教育改革委員会委員長

2016/6/29 3:30
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

6月1日から大企業を中心に2017年に卒業する大学生の面接選考が始まった。日本企業の多くは新卒一括採用を続けており、学生にとっては失敗すると希望の仕事に就けない「ワンチャンス就活」である。こうした一括採用の弊害が顕在化して社会問題になっている。

一括採用は効率的に一定水準の人材を確保できるメリットがあるが、採用数は景気動向にも大きく左右されることに注意しなくてはいけない。新卒で正社員に採用されな…

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