/

この記事は会員限定です

日立、人事コンサル参入~AIで適正判断

[有料会員限定]

日立製作所は人工知能(AI)を活用した人事コンサルティング事業に参入する。デジタル化した人材情報をビッグデータ分析し、社員の特性を客観的に把握。人事・採用での助言のほか、事業部門の組織改革なども提案する。年内にサービスの本格提供を始め、5年後をメドに100億円規模の事業にする。電機大手の参入で人事評価や採用にIT(情報技術)を使う「HRテック」の普及が進みそうだ。

IT事業部内に総勢15人規模の専門組織を立...

この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。

残り705文字

すべての記事が読み放題
有料会員が初回1カ月無料

セレクション

トレンドウオッチ

新着

注目

ビジネス

暮らし

新着

注目

ビジネス

暮らし

新着

注目

ビジネス

暮らし

フォローする
有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。
新規会員登録ログイン
記事を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
新規会員登録ログイン
Think! の投稿を読む
記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。
新規会員登録 (無料)ログイン