2017年11月23日(木)

パート社員、3年働いたら無期雇用に みずほFG

2017/9/12 1:31
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日本経済新聞 電子版
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 みずほフィナンシャルグループ(FG)はパート社員が課長や主任に昇進できるよう人事制度を見直す。2018年4月から仕事の能力が高く本人が希望する場合、勤続3年で期間の定めのない無期雇用に転換する。時給は正社員並みとし、賞与も支給する。政府の進める同一労働同一賃金などを先取りした働き方改革で優秀な人材確保につなげる。

 みずほFGの従業員は約8万人。このうち2割に当たる1万6000人がパートなど契約社…

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