介護大手、人事制度拡充で人材確保 ニチイ学館やSOMPO系

2017/6/16 23:45
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日本経済新聞 電子版
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 介護サービス大手が相次いで職員の人事制度を拡充している。最大手のニチイ学館は育児に伴う時短制度の適用対象を広げた。SOMPOケアネクスト(東京・品川)は来年度から、実務者研修など介護職員のキャリアアップにつながる資格の取得を支援する。現場で深刻な担い手不足が続くなか、離職の防止や新規職員の獲得につなげる。

 ニチイ学館は4月から、職員の1日あたりの勤務時間を通常の8時間から6~7.5時間まで減らせ…

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