働きやすい職場環境づくりを目指し、県内の企業で「働き方改革」に取り組む動きが広がっている。ツインバード工業は業務を見直す専門部署を立ち上げたほか、新規の情報化投資で残業を減らす。ダイニチ工業は介護に伴う労働時間の短縮制度を見直し、取得回数などの制限をなくした。子育てや介護に追われる働き盛りの世代の負担を抑えつつ、労働意欲も高めようと知恵を絞る。
ツインバードは3月に働き方改革を指揮する専門組織の…
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