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ユニ・チャーム、全社員が在宅勤務可能に

来年1月から月4回まで

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ユニ・チャームは来年1月から全社員を対象に在宅勤務制度を導入する。働く場所や時間の判断を社員に任せることで、効率的な働き方や子育てとの両立を後押しする。退社から翌日の出社まで一定以上の間隔を空けるインターバル勤務制度も導入し、働き方改革を推進する。

在宅勤務は国内約1200人の正社員が対象で、1日単位で月4回取得できる。自宅だけでなく、図書館や喫茶店など集中して作業できる場所なら制限はないという。社員は営業など...

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