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人事、そごう・西武

(9月1日)管理本部長(総務部・施設部・人事部・財務経理部・リスク管理部・品質管理部管掌)取締役兼常務執行役員荒金薫▽リーシング本部長兼商品計画(MD本部長)同兼執行役員新橋政則▽店舗運営本部長(店舗運営)執行役員花房信成▽システム化推進、執行役員山口圭介

〔リーシング本部〕PM政策室長(MD本部専門店)茂木光晴▽リーシング一(同商品)池谷俊彦▽リーシング二(同食品構造改革室長)橋本茂宏

店舗運営本部店舗統括部長、指田孝雄▽商事事業部エリア戦略室長、商事事業部副事業部長池田剛

▼機構改革=〔リーシング本部〕(1)MD本部をリーシング本部に改組(2)商品部、専門店部、食品構造改革室を再編し、リーシング一部、リーシング二部とする(3)PM政策室を新設(4)MD統括室を業務統括部に改称(5)商品計画部を新設

(1)店舗運営本部を新設し、店舗統括部、CM部を設置(2)戦略室をシステム化推進部に改称(3)管理本部を新設し、リスク管理部、品質管理部、総務部、施設部、財務経理部、人事部を設置(4)CSR・CSV推進室をCSV推進室に改称

〔池袋本店〕(1)婦人雑貨部、婦人服飾部、婦人特選部、紳士服飾部、こども部、スポーツ部、インテリア雑貨部、高級雑貨呉服部、食品部、専門店部を再編し、営業1部~営業5部とする(2)まちづくり推進室を新設

(1)横浜店の婦人特選部、インテリア雑貨部、高級雑貨呉服部、食品部、専門店部を再編し、営業1部~営業3部とする(2)広島店の紳士・スポーツ・こども部、インテリア雑貨部、高級雑貨呉服部、婦人特選・専門店部、食品部を再編し、営業1部~営業3部とする(3)渋谷店の婦人特選部、紳士服飾部、インテリア・高級雑貨部、食品部、専門店部を再編し、営業1部~営業3部とする(4)大宮店のインテリア・高級雑貨部、食品部、専門店部を再編し、営業1部~営業3部とする

〔商事事業部〕(1)人事教育部を新設(2)業務部を総務部に改称(3)エリア戦略室を新設

(9月16日)店舗運営本部CM(徳島店長)千野史晴▽池袋本店まちづくり推進室長(大津店長)宮島潤

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