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人事、資生堂

(2021年1月1日、Cはセンターの略)エグゼクティブオフィサー経営革新本部インナービューティー事業開発(執行役員)チーフストラテジーオフィサー経営革新本部長梅津利信▽グローバルICT、木村公紀▽商品開発マネジメント、橋都隆▽リーガル・ガバナンス、加藤裕子▽SHISEIDOグローバルブランドユニットマーケティング、長坂志保

〔ブランド価値開発研究所〕グローバルブランド開発C長、河合江理子▽SJブランド開発C長、松井隆▽開発推進C長、清水秀樹

〔みらい開発研究所〕研究開発統括部長、久代哲之▽シーズ開発C長(グローバルイノベーションCアドバンストリサーチC長)佐藤潔▽技術知財(同パッケージイノベーションC長)木村友彦▽新領域価値開発C長(資生堂アメリカズVicePresident)高橋秀企▽DS・OP・購買、デマンド・サプライ計画・安田篤史▽購買(大阪工場管理)菅田大治

▼機構改革=(1)ブランド価値開発研究所を新設(2)同研究所にグローバルブランド開発センター、SJブランド開発センター、開発推進センターを新設(3)化粧品イノベーションセンター、化粧情報イノベーションセンター、パッケージイノベーションセンター、グローバル薬務部を廃止(4)安全性・解析研究センターを廃止

〔みらい開発研究所〕(1)みらい開発研究所を新設(2)シーズ開発センター、新領域価値開発センターを新設(3)R&I戦略部を改称したR&D戦略部、GIC統括部を改称した研究開発統括部を設置(4)技術知財部を設置

(1)アドバンストリサーチセンター、インキュベーションセンター、プロセスエンジニアリングイノベーションセンター、FSイノベーションセンターを廃止(2)デジタルトランスフォーメーションオフィスを新設(3)経営革新本部インナービューティー事業開発部を新設(4)商品開発マネジメント部を新設(5)グローバルブランドS&OP推進部をグローバルブランドオペレーション部に、ロジスティクス部をグローバルロジスティクス部に改称

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