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職場に増える女性や外国人、シニア。周囲の風景が様変わりしていませんか。長時間労働や年功を前提にした働き方はもう限界です。慣習にとらわれず、時代にあった働き方を創る。その主役はあなたです。
キリンビールマーケティングで営業を担う西夏子（29）。師走の激務をこなしながら働き方の改善案を練り続けた。「全社で管理職の意識改革を」。2月末に社長に"建白書"を渡すつもりだ。
ビール営業で量販店を回り、週に半…
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