2019年7月17日(水)
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「追い越し車線」が経営人材育てる 高野研一氏
コーン・フェリー・ヘイグループ社長

2016/12/27 2:30
情報元
日本経済新聞 電子版
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その他

「うちの会社では、なぜ経営人材が育たないのか」。近年こんな相談を受けることが増えている。人材コンサルティングをしていて感じるのは、企業経営を担う人材が圧倒的に足りていないということだ。当社が大手企業を対象に今春実施した調査では「経営人材が十分育っている」企業は3%にすぎなかった。

高度経済成長期まで企業は新規事業立ち上げに必死だったため、社員は製造や販売などをひと通り経験する機会も多かった。ただ…

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