社内で独自に流通させる「社内通貨」を導入する企業が相次いでいる。カブドットコム証券は残業時間の少ない社員に商品などと交換できる社内通貨を付与。眼鏡販売のオンデーズ（東京・品川）は業務改善案を出した社員に与える。金融とＩＴ（情報技術）を融合したフィンテック技術によりシステムを低コストで導入。社員の働き方改革につなげる。
カブドットコム証券はこのほど社内通貨「ＯＯＩＲＩ（オオイリ）」を本格導入した。…
社内で独自に流通させる「社内通貨」を導入する企業が相次いでいる。カブドットコム証券は残業時間の少ない社員に商品などと交換できる社内通貨を付与。眼鏡販売のオンデーズ（東京・品川）は業務改善案を出した社員に与える。金融とＩＴ（情報技術）を融合したフィンテック技術によりシステムを低コストで導入。社員の働き方改革につなげる。
カブドットコム証券はこのほど社内通貨「ＯＯＩＲＩ（オオイリ）」を本格導入した。…
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