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りそな、2年連続賃上げ 定例給与の0.5%相当分

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りそなグループは28日、2年連続で賃上げすることを決めた。定例給与の上乗せ部分として昨年度に創設した「グループ成果給」について、7月から定例給与の0.5%相当分を上積みする。りそな銀行、埼玉りそな銀行、近畿大阪銀行の全社員1万4300人が対象になる。

りそな銀などの労働組合は給与水準を一律に底上げするベースアップ(ベア)を0.5%要求していたが、経営側は物価上昇が限定的なことを理由にベアの実施は見...

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