インターン日数規定を廃止　経団連、18年就活から

経団連は2018年（入社は19年春）の就職活動のルールを固めた。インターンシップ（就業体験）は「5日間以上」とする日数規定を廃止して実施しやすくする。現場での実務体験や学生への就活に関する助言といった教育効果を担保するため、募集段階でプログラムの詳細を公開するよう求める。

10日の会長・副会長会議で正式決定する。企業説明会の解禁日は3月1日、採用面接は6月1日として17年の日程を踏襲する。会員企...