2018年11月20日(火)

サツドラHD、多様な働き方で人材確保

2017/7/19 7:01
情報元
日本経済新聞 電子版
保存
共有
その他

サツドラホールディングス(HD)は従業員が多様な働き方ができるよう、人事制度を大幅に見直す。副業や在宅勤務などを柔軟に認める一方、「委任型執行役員制度」などを導入し、外部人材も積極登用する。今秋ごろまでには新制度を整備し、その後も毎年見直す。道内の小売業は人手不足が深刻な課題で、働き方改革を通じ人材を確保しやすくすることを目指す。

19日に発表する新人事制度の総称は「サツドラジョブスタイル201…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

今なら有料会員限定記事もすべて無料で読み放題

関連企業・業界 日経会社情報DIGITAL

電子版トップ



[PR]

日本経済新聞社の関連サイト

日経IDの関連サイト

日本経済新聞 関連情報