2019年8月21日(水)

大和ハウス、定年過ぎても働ける制度導入へ

2015/3/27付
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■大和ハウス工業 定年の65歳を過ぎても継続して働ける「アクティブ・エイジング制度」を4月に導入すると発表した。直近1年で健康面に問題がなく、査定が標準以上であれば1年ごとの嘱託契約で雇用する。原則、週4日勤務で月額給与は20万円。賞与も社員の半分程度を支給する。幅広いノウハウや人脈を持つベテランを生かし、人手不足に対応する。

初年度は65歳を迎えた30人のうち9人を雇用する。200キロメートル以上離れた地域に親がいる社員が介護目的で帰省する際、年4回を上限に1回1万5000~5万5000円を補助する制度も導入する。

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