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ロート製薬、副業制度を導入 4月から開始

ロート製薬は24日、他社やNPO(非営利組織)などで働ける副業制度を導入したと発表した。本業に支障がない範囲で、週末や終業後に収入を得られる。社内でも複数の部署を兼務できるようにする。視野の広い人材を育成する狙いで、条件は勤続3年以上の国内の正社員。募集はすでに始めており、4月にも実際にスタートする。希望者はやりたい仕事などを記入した申告書を人事部に提出し、人事部と経営陣と面談して決める。

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