新卒採用「質より量」、企業3割が人数増やす 民間調査

2015/2/24付
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日本経済新聞 電子版
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人材サービスのディスコ(東京・文京)は2016年卒の新卒採用活動についてまとめた。「学生の質よりも採用予定人数の確保を優先」と考える企業の比率が5年連続で増加し、約16%にのぼることがわかった。採用計画人数は15年卒と比べて約3割が増やす方針だ。新卒市場が一段と過熱する見通しが鮮明になった。全国の有力企業約1200社を調査した。

新卒採用数を増やす企業の比率は5年連続で増えた。採用活動の方針では…

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