海外での採用、転職者は先行 人材サービス続々

2017/9/30 0:34
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日本経済新聞 電子版
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 転職市場では既に外国人材を現地に出向いて採用する企業が増え、人材サービス会社が多様なメニューを用意し始めた。ダイジョブ・グローバルリクルーティング(東京・港)が日本人バイリンガルを主な対象に運営する転職サイトは日本で働きたい外国人材と採用したい企業のニーズが集まるようになった。

 IT(情報技術)技術者は年間約1千件の採用オファーのうち、外国人材向けが38%を占め、比率は3年で2倍になった。人工知…

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