この記事は会員限定ですトヨタ、期間従業員の特別手当を復活 初回更新時10万円
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トヨタ自動車は工場で働く期間従業員の処遇を改善する。最初の契約更新を経て勤務期間を延長する従業員を対象に、10万円の特別手当を支払う制度を2年ぶりに復活させる。トヨタは年内にハイブリッド車（HV）「プリウス」を全面改良する。工場の忙しさが増す一方で人材確保が難しくなっている。処遇改善により優秀な従業員を囲い込むほか、定年退職するベテラン社員の補充にもつなげたい考えだ。
同社は現在、国内の工場で4...
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