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日本電産、採用にゲームアプリ活用 製品開発を疑似体験

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日本電産は新卒や中途の採用活動にスマートフォン(スマホ)のゲームアプリを活用する。ゲームの中で学生らが同社の社員となって製品開発を疑似体験する。電子部品メーカーの仕事の面白さを感じてもらい、優秀な人材の採用につなげる。

ゲームアプリはコンサルティング会社のナインシグマ・ジャパン(東京...

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