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女性管理職増へ中途採用広がる ローソン・参天薬は2割強

社内育成、間に合わず

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大手企業が管理職候補となる女性の中途採用を増やしている。ローソンや参天製薬は今年度に経験者採用の2割以上を女性が占める見通しだ。安倍政権は2020年までに企業や官庁の管理職の女性比率を3割に高める目標を掲げるが、現状は1割強にとどまる。社内で候補者を育てるには時間もかかるため、企業などで勤務経験のある女性獲得に力を入れる。

ローソンでは14年度の中途採用に占める女性の割合が20~30%になる。12...

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