2019年9月21日(土)

70歳雇用時代の正社員改革(中) 賃金フラット化、着実に進む
上野有子 一橋大学経済研究所非常勤研究員

経済教室
コラム(経済・政治)
2019/9/12付
情報元
日本経済新聞 朝刊
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その他
ポイント
○高齢者雇用進んだ事業所ほどフラット化
○入職時賃金は上昇しピーク時以降は下落
○若年層の転職増で企業の人的投資変化も

定年退職の意思決定と賃金プロファイル(年齢と賃金の関係を示すカーブ=賃金カーブ)の関係を正面から論じた既存研究は少なく、70歳雇用の影響に関する定説はない。本稿ではデータに基づき、高年齢者雇用の拡大と日本型雇用慣行の柱である年功賃金との関係について検討したい。

理論的には年齢…

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