2019年9月22日(日)

70歳雇用時代の正社員改革(上) 定年制・年功賃金、矛盾広げる
八代尚宏 昭和女子大学特命教授

経済教室
コラム(経済・政治)
2019/9/11付
情報元
日本経済新聞 朝刊
保存
共有
その他
ポイント
○年齢に依存した日本の働き方の改革急げ
○同一労働同一賃金も特殊で欧米とかい離
○生産性に見合う職種別賃金の普及が必要

今後の人生100年時代に対応するためには、年齢に大きく依存した日本の働き方の改革が不可避だ。20歳前後での新卒一括採用、年齢や勤続年数による昇進や賃金、および60歳代での定年退職など、年齢で区切られた現行のライフサイクルの矛盾が拡大している。

特に20~64歳の働き手人口が急…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

電子版トップ



[PR]

日本経済新聞社の関連サイト

日経IDの関連サイト

日本経済新聞 関連情報

新しい日経電子版のお知らせ

より使いやすく、よりビジュアルに!日経電子版はデザインやページ構成を全面的に見直します。まず新たなトップページをご覧いただけます。

※もとの電子版にもすぐ戻れます。