国の管理下に入った日本長期信用銀行の頭取には4つの使命があった。長銀の経営を担う「買い手」の選定、旧経営陣の責任追及、不良債権の分離、経費の削減だ。
1998年11月4日に頭取に就任した私は職員の士気を保つのに心を砕いた。新経営陣は長銀の職員から見れば「進駐軍」である。長銀にはかつて3700人の職員がいたが、経営破綻を機に流出が加速し、99年4月時点で2700人まで減る。職員の給料は約50%カッ…
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