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採用 AIが人材推薦 選考例から企業の「好み」診断

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リクルートキャリア(東京・千代田)は、転職サービスで人工知能(AI)を使った人材提案手法を開発した。企業の採用行動を分析して各企業に対する人材の好みを把握する。求職者の情報や行動も同時に分析することで、求人を出す企業に応募してくれる確率が高い人材を提案する。採用競争が厳しくなるなか、効率よく人材を獲得したい企業の需要を捉える。

同社の人材提案手法「CAST(キャスト)」は、転職エージェントが企業...

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