この記事は会員限定です氷河期世代を正社員に 厚労省、非正規転換に助成金
[有料会員限定]
厚生労働省は2017年度から、就職氷河期世代のフリーターらに対して正社員就職への支援を拡充する。正社員として雇い入れた企業に対する助成金を新設するほか、就職への意欲を喚起する短期集中型のセミナーを新たに始める。30～40代に達した氷河期世代は他世代と比べて雇用が不安定な傾向にある。集中的な支援を通じて雇用と生活の安定につなげる。
財政・金融政策を拡張するアベノミクスによって8月の完全失業率は3....
この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
残り587文字
春割ですべての記事が読み放題
有料会員が2カ月無料
関連記事
