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変わりたい会社へコンサルを派遣

根強い「力仕事」イメージ、近藤建設

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「(女性の登用が)難しい、厳しいと上司が考えているとすれば物事は進みません」。昨年12月中旬、近藤建設(埼玉県ふじみ野市)の会議室で人材開発のコンサルティングを手掛けるセルフトランセンデンス(東京・渋谷)の徳橋英治社長が声を張り上げた。

埼玉県のコンサルタント派遣事業の4回目の席だ。徳橋社長が進行役を務め、各部署の男性リーダー6人が集まった。「多少無理があっても女性に業務を任せる」「作業環境をどう...

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