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企業競争力向上の条件(上)「雇用」「人材」の再定義を

フリーランス活用も 石倉洋子 一橋大学名誉教授

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最近のニュースに「人材」や「雇用」の話が出てこない日はほとんどない。建設業やサービス業の人不足など「量」の問題が盛んに取り上げられると同時に、グローバル人材、IT(情報技術)リテラシーの高い人材、多様な人材など、人材の「質」の問題も最近その緊急度を増しているようだ。

新興国に事業を展開するうえで、外国人に目を向ける企業は増えているが、外国政府・企業との人材獲得競争になっており、日本企業が優秀な人...

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