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出向が鍛えるもの

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投稿プラットフォーム「COMEMO」では、出向という選択肢をどう考えるかを意見募集した。

大企業人材のスタートアップへの出向あっせんで170人以上の出向に関わった原田未来さんは、「出向者は出向元に所属しながら出向先の顔もあるという2つの側面を持つ点が転職と異なる」と指摘する。そして出向によって2つの側面を統合する思考力が強化されるという。

原田さんは「経済成長か、持続可能性か」といった議論をトレ...

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