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仲間づくりはトップの仕事

ビジョナル社長 南壮一郎氏(下)

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人材サービスのビジョナルは2009年にビズリーチとして創業して以来、社長の南壮一郎さん(45)のチームマネジメントにより成長と多角化を遂げた。「共感」を手掛かりに招き入れた優秀な仲間たちに要所の差配を任せる。そんな役割分担の流儀を貫けるのも、自分という人間を深く理解するがゆえだ。有言実行で退路を断ち、ポジティブシンキングで新しい課題解決のテーマを探し続ける。

――起業しよう、という考えは早くから...

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