この記事は会員限定です大手でも第二新卒採用 人事の本音は
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新型コロナウイルス禍で先が見通しにくい情勢の中ですが、新卒入社から約3年以内の若手社会人「第二新卒」で転職を検討する人が増えているようです。人気の大手企業による採用でも、新卒だけでなく第二新卒を対象に含む動きが広がってきています。その実態に迫りました。
最近は学生が1社目を選ぶ際、終身雇用の意識はないといいます。特にオンライン面接が主流になったた...
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