（戦略フォーサイト） キャリア自律のこれから(5)社風・周囲の雰囲気も重要

従業員の「キャリア自律」を育むのは、個人の意識や人事管理制度、上司のマネジメントだけではない。その従業員がどんな企業風土の会社にいるかによっても大きく左右される。パーソル総合研究所が働く人を対象に2021年4～5月に実施したキャリア自律調査から、その実態を探ってみたい。

組織全体のキャリア自律度合いの高さを「キャリア自律風土」と名付け、その影響を調べた。キャリア自律風土は、「今後のキャリアについ...