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失敗のススメ(1) 最低支店長の烙印バネに

井村屋G社長、トップダウンの手法転換

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社会人にとって自分のマイナス評価につながる「失敗」はなるべくしたくないもの。しかし会社人生で致命的ともいえる失敗をしながら、それを糧に成長した経営者がいる。部下の離反、海外事業の撤退、巨額損失……。失敗から何を学び、どう立ち直ったのか。彼らの失敗経験を振り返りながら、逆境をバネに成長するヒントを探る。

「会社にいない方がいい」。支店長時代に部下の大半からそのような烙印(らくいん)を押された。津市...

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