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就活変貌3 「理想の人材見つけた」

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「あなたが大学で研究しているC言語は当社の製品開発に生かせます。インターンに参加してみませんか」。半導体商社の東京エレクトロンデバイス人事部、大矢慶太は昨年12月、スカウト型と呼ばれる採用支援サービスを通じて、約30人の学生にこんなメッセージを送った。

同社は2022年卒採用からスカウトサービス「キミスカ」を導入。キミスカには約13万人の学生が研究領域などの自己PRを登録しており、企業はピンポイントで声をかけられる。

新型...

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