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自分よりも優秀な部下を磨く

ローソン 竹増貞信社長(下)

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ローソンでは社員をはじめ店舗運営に携わるオーナーやスタッフも含めると計約18万人が働いている。先頭に立つ竹増貞信社長は「仲間の良いところを磨き、高め合える組織にしていきたい」と話す。そんな竹増社長のリーダーシップは三菱商事時代に培われた。肉類の営業現場での経験や試行錯誤を通じ、上司が部下とともに成長することや、強い信念を示すことの大切さを学んだ。

――どんな学生時代を過ごしましたか。

「可もなく不可もない学生時代...

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