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自分らしさに価値

8割がフリー継続希望

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経済産業省が2017年に発表した調査によれば、企業がフリーランスを活用する目的は「必要な技術・ノウハウや人材の補完」が43.6%で、「従業員の業務負担の軽減」(38.5%)や「売上高の増加」(28.2%)を上回る(複数回答)。

フリーランスには、単純な労働力というより社内にはないアイデアをもたらしてくれる触媒としての期待が大きいようだ。人材仲介サービスのランサーズの19年の調査で、企業がフリーラン...

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