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企業統治指針 残る課題(上)社外役員、数も質も

監督と助言、実効性不可欠

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金融庁と東京証券取引所は3月にも上場企業に適用するコーポレートガバナンス・コード(企業統治指針)を3年ぶりに改定する。柱のひとつは取締役会の多様性の追求だ。指針は主要企業に取締役会の3分の1以上を社外人材で構成するよう促す。形式的な数合わせではなく、「質」も確保して成長につなげられるかが課題だ。

脱・昭和の感覚

三菱ケミカルホールディングスは4月、初めて外国人が社長に就く。ベルギー出身のジョンマー...

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