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定年後の再雇用、年休は 継続勤務なら繰り越し

社会保険労務士 池田直子さん

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60歳会社員です。3月末に定年退職し、4月から再雇用され嘱託として週5日フルタイムで働く予定です。年次有給休暇が残っていますが、定年後はどうなりますか。

年次有給休暇(年休)とは勤務日に会社を休むことができ、休んだ日も給料が支払われる制度です。

法律では週5日フルタイムで働き、雇用された日から6カ月勤務して、その間の出勤率が8割以上となれば10日の年休が付与されます。その後、勤務年数が1年増えるご...

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