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経験・知恵、謙虚に伝える

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投稿プラットフォーム「COMEMO」では、どんな60代社員と働きたいか、意見募集した。

訪日外国人客向けに宿泊や交通などの予約サービスを手がけるワメイジングの加藤史子社長は、新型コロナウイルス禍のなかで61歳の男性を採用したという。採用面談を通じて、豊富な経験を持ちながら謙虚さを感じさせ、またミドルマネジメント層として期待もできる印象を受けたという。「こうした要件を満たしていれば、年齢は関係ない。...

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