この記事は会員限定ですNTT、単身赴任800人解消
居住地不問の働き方広がる 「挑戦家族に負担なく」、人材育成など影響検証へ
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テレワーク（きょうのことば）を活用して住む場所を働き手の自由に委ねる企業が増えてきた。NTTは単身赴任の解消などで、従業員の生活と仕事の質向上につなげる。グループ約3万人から約19万人に順次拡大する。ヤフーは地方就業を通じ、新たなアイデアの創出を目指す。社内コミュニケーションの低下といった課題があり、働き手が自律的に働く人事制度の構築も求められる。
交通費上限なし
NTTは2022年7月に「リモー...
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