ファインディ代表 山田裕一朗氏

「日本の未来をつくるエンジニアに活躍してもらう。そのため、彼らがやりたくないことは全部自分がやる」。エンジニア採用支援のファインディ（東京・品川）の山田裕一朗代表はこう語る。

同社は人工知能（AI）を使い個々のスキルを見える化し、採用のミスマッチを減らす。各エンジニアがプログラム共有サイト「ギットハブ」で公開しているデータを解析し、開発言語別の「偏差値」を算出するのが特徴だ。企業は個々の力量と得...