米テック、地殻変動再び

米国でテック人材の流動化が始まった。大手が雪崩を打つように削減計画を公表し、2022年の解雇人数は前年の13倍に膨れ上がった。それでも全体を見渡すと人材需要は強く、環境スタートアップなどが採用に動く。00年ごろのIT（情報技術）バブル崩壊後には大手を去ったIT技術者が新興企業の成長を支えた。人材の循環が次のイノベーションを広げる可能性がある。

「ビッグテックから気候テックへ」――。環境分野の採用...