目覚めるシャインたち（5）　引き抜かれるまで人材磨く

海辺の町に「出入り自由」な家がある。ネットサービスのガイアックス社長、上田祐司さんの自宅兼シェアハウスだ。日々誰かがドアを開き、滞在し、語らっては去っていく。この家は経営哲学の象徴でもある。

ある朝、リビングで上田社長ら6人が話し込んでいた。「新入社員の研修内容に悩んでます」。その一人は起業して同社を辞めた河瀬航大さんだ。ガイアックスの新卒入社は累計135人。8割にあたる109人が退職し、うち6...