＜キーワード＞ジョブ型雇用

あらかじめ職務内容や職責を規定した職務定義書（ジョブディスクリプション）を策定し成果に基づき評価する仕組み。欧米で一般的だ。マーサージャパンが20年8月に国内主要約240社を対象に実施した調査によれば、3～5年後にジョブ型を導入する企業の比率は管理職（ラインマネージャー）で36%から56%に、非管理職（総合職）で25%から42%に高まる...