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1996年11月27日 男女格差是正訴訟、女性の昇格初確認

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1996年11月27日、芝信用金庫(東京・港)の女性の職員・元職員13人が、男性職員と比べて昇進や昇格が著しく遅れているとして昇格の確認などを求めた訴訟の判決が東京地裁であった。男女の処遇差別を認めて地裁として初めて女性の昇格を確認。差額賃金として総額約1億円の支払いを同信金に命じた。最高裁までもつれたが2002年に和解が成立。提訴から15年たって決着した。

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