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評価の正確さが大切

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高齢者雇用に詳しい浅野浩美・厚生労働省職業指導技法研究官の話 継続雇用のシニアに、現場で成果を出すよう求める姿勢は企業規模に比例して強まる。2018年の高齢・障害・求職者雇用支援機構の調査で60歳以上の社員に期待する役割を聞いたところ「担当者として成果を出すこと」と答えた企業は46%。301人以上に限れば53%に上...

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