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民事訴訟の手続きをオンラインで進める目的で2月に始まった「ウェブ会議」が、従業員らと雇い主の紛争解決を図る労働審判制度にも導入されたことが17日、最高裁への取材で分かった。7月にまず18件（速報値）で活用された。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、解雇や雇い止めなどを巡る労働問題の増加が懸念される。オンライン活用で審理の迅速化を図り、当事者の利便性も高める。
労働審判は解雇や給料の不払いなどの…
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