企業、早い段階で責任ある仕事 ゴールドマン・サックス証券副会長 キャシー・松井氏

2020/8/3付
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日本経済新聞 朝刊
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――女性の登用がなかなか進みません。

「女性の人数を決めるクオータ(割当制)導入を、との声がある。欧州では導入例もあるが、あくまでボードメンバーだ。組織の中のリーダーシップ層を見ると、程度の差はあれど課題は各国共通。優秀な女性が長く働き、決定権を持つポジションを目指すようなプロセスをどう作るか。どの国もダイバーシティ(多様性)が完璧ではない」

「日本は女性の就業率が先進国の中で低かったが、最近は…

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